I Stopień: Podstawy rachunkowości-kod wg klasyfikacji zawodów: 331301 OL HYBRYDOWY

Planowany harmonogram spotkań*:

wrzesień 2024: 16; 19; 23; 26

październik 2024: 7; 10; 17; 18; 21; 24; 28; 29

listopad 2024: 4; 7; 14; 21; 22; 25

Egzamin: 28 listopada 2024r.

 

FORMA ZAJĘĆ słuchacz ma prawo wyboru dogodnej dla siebie formy szkolenia (stacjonarnie, online lub hybrydowo) 

EGZAMIN odbywa się wyłącznie stacjonarnie w siedzibie Stowarzyszenia Księgowych w Polsce O/O Olsztyn ul. Kajki 10/12

 

Tytuł zawodowy

"Księgowy" - kod zawodu 331301 - certyfikat I stopnia

Cel kursu

Celem kursu jest poznanie podstawowych zasad prowadzenia rachunkowości, przekazanie praktycznych umiejętności o funkcjonowaniu urządzeń księgowych. Absolwent kursu zna podstawy rachunkowości, w tym przedmiot i zakres rachunkowości, rodzaje dowodów księgowych oraz zasady ewidencji operacji gospodarczych na kontach księgowych, posiada wiedzę w zakresie prezentowania danych w sprawozdaniach finansowych mikro i małych przedsiębiorstw w rozumieniu ustawy o rachunkowości; zna pojęcie etyki w działalności gospodarczej i zawodowej; posiada wiedzę o podstawowych przepisach prawa bilansowego, podatków i ubezpieczeń społecznych, umie posługiwać się dokumentami księgowymi i urządzeniami ewidencyjnymi, potrafi sporządzić sprawozdanie finansowe dla mikro i małych przedsiębiorstw w rozumieniu ustawy o rachunkowości, potrafi zidentyfikować dylemat etyczny odnoszący się do działalności gospodarczej i zawodowej.

Uczestnicy

Słuchaczami kursu mogą być osoby nieposiadające przygotowania i doświadczenia w księgowości. Wszyscy kandydaci na kurs powinni posiadać co najmniej średnie wykształcenie.

Osoba ubiegająca się o uzyskanie kwalifikacji I stopnia ścieżki certyfikacji zawodu księgowego i tytułu księgowego (kandydat) powinna:

1. posiadać, w momencie przystępowania do postępowania kwalifikacyjnego, obejmującego kształcenie zakończone egzaminem, wykształcenie co najmniej średnie.
2. uznawać potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracyw zawodzie księgowego,
3. rozumieć  istotę i znaczenie przestrzegania norm oraz zasad etycznych w pracy zawodowej

Absolwenci

Absolwent kursu:

1) w zakresie zdobytych kompetencji merytorycznych (wiedzy):

W1		zna podstawy rachunkowości, w tym przedmiot i zakres rachunkowości, rodzaje dowodów księgowych, typy kont księgowych oraz zasady ewidencji operacji gospodarczych na kontach księgowych,
W2		zna ewidencję podstawowych operacji gospodarczych w systemie kont księgowych,
W3		posiada wiedzę w zakresie prezentowania danych w sprawozdaniu finansowym jednostek mikro i małych w rozumieniu ustawyo rachunkowości,
W4		zna pojęcie etyki w działalności gospodarczej i zawodowej,
W5		posiada podstawową wiedzę dotyczącą ogólnych zasad funkcjonowania systemu finansowo-księgowego do prowadzenia ksiąg rachunkowych,
W6		zna podstawy systemu podatkowego w Polsce i rodzaje podatków dotyczących działalności gospodarczej,
W7		posiada wiedzę o podstawowych przepisach prawa bilansowego, podatkowego i ubezpieczeń społecznych.

 

2) w zakresie nabytych umiejętności zawodowych:

U1		umie posługiwać się dokumentami księgowymi i urządzeniami ewidencyjnymi,
U2		potrafi skontrolować podstawowe dowody księgowe,
U3		potrafi zaksięgować podstawowe operacje gospodarcze,
U4		potrafi sporządzić sprawozdanie finansowe dla jednostek mikro i małych w rozumieniu ustawy o rachunkowości,
U5		potrafi zidentyfikować dylemat etyczny odnoszący się do działalności gospodarczej i zawodowej,
U6		potrafi prowadzić księgi rachunkowe z uwzględnieniem ogólnych wymogów prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych.

 

3) w zakresie nabytych kompetencji personalnych i społecznych, w szczególności:

K1		ma świadomość potrzeby poszerzania i pogłębiania wiedzy oraz nabywania nowych umiejętności,
K2		rozumie podstawowe zasady etycznego zachowania się w działalności gospodarczej i zawodowej,
K3		rozumie potrzebę komunikowania się w zespole i z kierownictwem w razie wątpliwości, niejasności, braku wiedzy czy umiejętności wymaganychw wykonywanych pracach.

Absolwenci otrzymują podstawową wiedzę z zakresu ewidencji zdarzeń gospodarczych, sporządzania zestawienia obrotów i sald, rachunku zysków i strat, bilansu, ustalania wyniku finansowego, systemu finansowego, prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, podstawowych zasad obsługi komputera, zastosowania informatyki w pracach biurowych.

Czas trwania - 2-3 miesiące (92 godziny)

Wykłady odbywają się dwa razy w tygodniu od godziny 16.00 do 20.00

Program kursu:

Kurs obejmuje dwa moduły tematyczne:

Moduł I Podstawy rachunkowości finansowej z elementami etyki zawodowej
- 82 godziny lekcyjne

Moduł II Wybrane zagadnienia publicznoprawne - 8 godzin lekcyjnych.

Egzamin trwa 2 godziny lekcyjne wliczone w czas trwania kursu i odbywa się stacjonarnie w siedzibie Oddziału Okręgowego.

Dodatkowe informacje

Zajęcia odbywają się w czasie rzeczywistym, bez możliwości późniejszego odtwarzania zajęć.

Organizator zastrzega możliwość zmiany formy wykładów stacjonarnych na wykłady z użyciem technik nauczania na odległość, w wypadku pogorszenia sytuacji epidemiologicznej i komunikatów Ministerstwa Edukacji o braku możliwości prowadzenia zajęć stacjonarnych.

W cenę kursu wliczone są materiały szkoleniowe.

Należność prosimy kierować na nasze konto w PKO BP S.A. O/Olsztyn nr 68 1020 3541 0000 5902 0010 8902

Oddział dopuszcza płatność ratalną tylko dla osób płacących za kurs indywidualnie. Aby skorzystać z możliwości płacenia w ratach prosimy o złożenie podania z harmonogramem spłat.

 

Ważne

Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić w formie pisemnej najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia 5% kosztów szkolenia. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszony udział.

 

DOFINANSOWANIE z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

Istnieje możliwość skorzystania z dofinansowania ze środków z KFS dla pracodawców.

Informacje o środkach z KFS, kto może z nich skorzystać i w jakich wysokościach należy szukać na stronie Urzędu Pracy właściwego dla siedziby pracodawcy lub miejsca prowadzenia działalności.