Nowelizacja kodeksu pracy 2023

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 16 czerwca 2023 r. od godz. 09.00 do 15.00
• Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.

WYKŁADOWCA

Łukasz Pietruk - radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, wspólnik Kancelarii Radców Prawnych s. c., członek OIRP w Warszawie, nadzoruje obsługę prawną w zakresie prawa cywilnego, ochrony danych osobowych, prawa pracy, reprezentuje klientów w procesach cywilnych, autor wielu publikacji w zakresie prawa, realizował projekty m.in. dla branży: teleinformatycznej, bankowej, energetycznej, paliwowej, budowlanej, medycznej, przemysłowej, doświadczony wykładowca szkoleń z zakresu prawa, w tym organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Jako trener ceniony jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, umiejętność przekazania trudnej wiedzy prawniczej i wytłumaczenia przepisów prawa przystępnym językiem z licznymi przykładami praktycznymi

PROGRAM

1. Zakres nowelizacji – uwagi wprowadzające
2. Równość w zatrudnieniu – nowe podejście do zagadnienia
3. Rewolucyjne podejście w zakresie umów na czas próbny i umów na czas określony.
4. Zmiana momentu rozpoczęcia pracy, potencjalne kłopoty interpretacyjne
5. Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy
6. Jakie są nowe, obligatoryjne elementy umowy o pracę?
7. Dodatkowa dokumentacja – szereg nowych informacji, które pracodawca musi przekazać pracownikowi – zestawienie z różnych przepisów
8. Nowy wniosek pracownika – wymagania formalne
9. Nowe zasady wypowiadania umów
10. Skutki dla pracodawcy w zakresie wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę
11. Zmiany w zakresie przerw w trakcie czasu pracy
12. Dodatkowe dni wolne dla pracowników - z powodu siły wyższej.
13. Nowy urlop - urlop opiekuńczy
14. Szczegółowe regulacje dotyczące urlopu opiekuńczego
15. Nowe wyłączenia podmiotowe w zakresie dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
16. Nowości w zakresie urlopu macierzyńskiego
17. Nowości w zakresie urlopu rodzicielskiego
18. Nowości w zakresie urlopu ojcowskiego
19. Nowości w zakresie urlopu wychowawczego
20. Nowy wniosek o elastyczną organizację czasu pracy
21. Na czym ma polegać kontrola trzeźwości u pracowników
22. Procedura kontroli trzeźwości
23. Dokumentacja związana z kontrolą trzeźwości
24. Inne substancje psychoaktywne
25. Konsekwencje pozytywnego wyniku badania
26. Praca zdalna – kilkadziesiąt nowych przepisów regulujących zagadnienie.
27. Jak wdrożyć pracę zdalną?
28. Jakie są procedury związane z wdrożeniem pracy zdalnej
29. Kodeksowe podejście do dokumentacji związanej z pracą zdalną
30. Nowe obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną
31. Jak kontrolować pracę zdalną?
32. Dokumentacja pracownika w zakresie pracy zdalnej
33. Na czym ma polegać okazjonalne świadczenie pracy zdalnej?
34. Kary pieniężne związane z wykonywaniem pracy zdalnej
35. Pytania i dyskusja

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

OPŁATA

• 350 zł - dla członków SKwP ze składką członkowska opłaconą przez co najmniej ostatnie dwa lata
• 380 zł - dla pozostałych osób

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

INFORMACJE DODATKOWE

Opłatę  za kurs należy uiścić dopiero po mailowym potwierdzeniu realizacji szkolenia przez pracownika biura.

Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu on-line:

•  Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy  ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
• na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie własnego adresu e-mail.
• Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Należność  po wcześniejszym potwierdzeniu terminu realizacji szkolenia przez Biuro Oddziału prosimy kierować na nasze konto w PKO BP S.A. O/O Olsztyn 68 1020 3541 0000 5902 0010 8902

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Ważne

Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić w formie pisemnej najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów szkolenia. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszony udział.