search Wiedza współpraca wsparcie od 1907
Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
11 czerwca 2024
Godzina rozpoczęcia kursu:
16:30
Typ:
kurs
Tryb:
w dni robocze
Opłata:
760,- zł od osoby
700,- zł Cena dla członków SKwP ze składką opłaconą przez co najmniej ostatnie dwa lata

CEL

Przedmiotem kursu jest kompleksowe omówienie zagadnień związanych z prawidłowym zatrudnianiem cudzoziemców na terenie RP.

UCZESTNICY KURSU

Kurs właściwy dla pracowników działów kadrowo – płacowych, osób zajmujących się legalizacją pobytu cudzoziemców na terenie RP, prowadzących dokumentację pracowniczą, dla podmiotów zatrudniających cudzoziemców.

PROWADZĄCY

Monika Piątek - ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Swoją karierę zawodową zaczynała w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż.

PROGRAM

  1. Wprowadzenie do tematu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
  • Aktualny stan polityki migracyjnej w Polsce na 2023/2024 rok
  • Czy są planowane zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców w 2024 roku?
  • Jakie są wyzwania i ograniczenia związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce?
  1. Przedstawienie sylwetki kandydata cudzoziemca na rynku pracy
  • Kim jest cudzoziemiec na terytorium Polski?
  • Jacy są kandydaci-cudzoziemcy na rynku pracy?
  • W jakim języku powinna być przygotowana umowa dla cudzoziemca?
  • Jakie są wymagania w zakresie tłumaczeń i legalizacji dokumentów cudzoziemca?
  1. Jak powinien wyglądać proces legalnego zatrudniania cudzoziemca w 2024 roku?
  • Jak przygotować się do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku?
  • Jakie dokumenty są potrzebne do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku?
  • Na co zwrócić uwagę w paszporcie cudzoziemcy? (+ stempel w paszporcie)
  • Jakie są rodzaje wiz? (cel wydania wizy wg ustawy)
  • Jakie są rodzaje decyzji Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców?
  • Jaki cel powinien być wpisany w decyzji wojewody?
  • Czy można zatrudnić cudzoziemca tylko na podstawie Karty Pobytu?
  • Co powinno się znaleźć w Karcie Pobytu i jej cel wydania przez wojewodę?
  • Jakie są rodzaje umów o pracę i kontraktów, które można zaoferować cudzoziemcom?
  • Na jakie dokumenty legalizujące pracę cudzoziemca trzeba zwrócić uwagę?
    • oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
    • zezwolenie na pracę
    • zezwolenie na pracę sezonową
    • powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy (status cudzoziemca z UA po 04.03.2024 r.).
  • Jakie są procedury odwoławcze i możliwości przedłużenia zezwoleń na pracę dla cudzoziemców?
  • Jakie są kroki do podjęcia w przypadku zmiany statusu lub sytuacji pracownika-cudzoziemca?
  • Jakie są obowiązki pracodawcy związane z prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji pracowniczej cudzoziemców?
  1. Kiedy nie są potrzebne dokumenty legalizujące pracę?
  • W jakich przypadkach nie są wymagane dokumenty legalizujące pracę? Omówienie praktycznych przykładów: pobyt stały, Karta Polaka.
  • Jak zatrudnić ucznia, studenta, absolwenta cudzoziemca w 2024 roku?
  • Co oznacza dla pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca decyzja wojewody dla obywateli Białorusi?
  • Jak poprawnie zatrudnić obywatela Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii?
  1. Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
  • Jakie są kary za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców?
  • Jakie środki można podjąć, aby skutecznie monitorować i utrzymywać legalność zatrudnienia cudzoziemców?
  1. Status uchodźcy – wyjaśnienie nomenklatury
  • Czym charakteryzuje się status uchodźcy?
  1. Cudzoziemiec w firmie – kontrola PIP czy Straży Granicznej
  • Czy PIP czy Staż Graniczna może skontrolować naszego pracownika?
  • Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca?
  • Jakie dokumenty sprawdza PIP i Straż Graniczna podczas kontroli w firmie?
  • Jakie są kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
  • Kto odpowiada za ważność dokumentów pobytowych – pracownik czy pracodawca?
  • Jakie są grzywny/mandaty za zatrudnienie obcokrajowca bez wszystkich pozwoleń?

ILOŚĆ GODZIN

20 godzin lekcyjnych

TRYB ZAJĘĆ

  • system popołudniowy dwa razy w tygodniu we wtorki i czwartki od godz. 16.30 do 19.45
11.06.2024 Wtorek 16.30-19.45
13.06.2024 Czwartek 16.30-19.45
18.06.2024 Wtorek 16.30-19.45
20.06.2024 Czwartek 16.30-19.45
25.06.2024 Wtorek 16.30-19.45

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Kurs w trybie on-line, (tzw. webinar) będzie realizowany poprzez platformę do zdalnego nauczania. Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

Uczestnicy będą mogli kontaktować się z wykładowcą zadając pytania online lub na czacie.

OPŁATA

  • 700 zł - dla członków SKwP ze składką opłaconą przez co najmniej ostatnie dwa lata
  • 760 zł - dla pozostałych osób

Cena obejmuje:

  • wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Opłatę  za kurs należy uiścić dopiero po mailowym potwierdzeniu realizacji szkolenia przez pracownika biura.

INFORMACJE DODATKOWE

Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu on-line:

  •  Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą platformy  ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
  • na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie prywatnego adresu e-mail.
  • Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Należność  po wcześniejszym potwierdzeniu terminu realizacji szkolenia przez Biuro Oddziału prosimy kierować na nasze konto w PKO BP S.A. O/O Olsztyn 68 1020 3541 0000 5902 0010 8902

Kajki 10/12
10-547 Olsztyn

kom. 518 694 495
kom. 518 694 427

biuro@olsztyn.skwp.pl

PKO BP S.A. O/O Olsztyn 68 1020 3541 0000 5902 0010 8902