Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych

Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych

 

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 27 sierpnia 2024 r. od godz. 09.00 do 15.00 (7 godz. lek.)
• Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams

WYKŁADOWCA

ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.

PROGRAM

1. Praca w godzinach nadliczbowych: wyjaśnienie pojęć i omówienie orzecznictwa. 2. Nadgodziny kadry zarządzającej. 3. Godziny nadliczbowe: przekroczenie dobowej normy czasu pracy, przekroczenie tygodniowej normy czasu pracy. 4. Święto przypadające w sobotę. 5. Kwalifikowanie godzin pracy pracownika niepełno etatowego. 6. Sposób określenia limitu godzin w umowie o pracę pracownika zatrudnionego na niepełny etat. 7. Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych- zasady udzielania. Z inicjatywy pracodawcy i pracownika. 8. Wzory dokumentów obligatoryjnych. 9. Modyfikacja obowiązującego harmonogramu ze względu na pracę w nadgodzinach. 10. Czas wolny za prace w niedzielę i święto lub inny dzień wolny od pracy. 11. Choroba lub urlop w dzień wolny udzielony w zamian za pracę w wolna sobotę, niedzielę lub święto. 12. Wpływ odbioru godzin na wynagrodzenia pracownika. 13. Rekompensata dodatkowej pracy niepełno etatowca. 14. Wynagrodzeni za godziny nadliczbowe- termin wypłaty normalnego wynagrodzenie i dodatków. Stanowisko GIP i Ministerstwa. 15. Czas wolny na część dnia a praca w nadgodzinach w tym dniu. 16. Ryczałty za noce lub nadgodziny. 17. Zasady rekompensaty dyżurów pełnionych przez pracowników. 18. Czy pracownik może być stratny finansowo wskutek skorzystania z dnia wolnego? 19. Czas pracy w treści przepisów wewnątrzzakładowych. 20. Obowiązki pracodawcy : obwieszczenie o czasie pracy w sytuacji braku regulaminu pracy: obligatoryjna i rekomendowana treść, sposób poinformowania pracowników, termin przekazania.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

OPŁATA

OPŁATA

• 350 zł - dla członków SKwP ze składką opłaconą przez co najmniej ostatnie dwa lata
• 370 zł - dla pozostałych osób

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Opłatę  za kurs należy uiścić dopiero po mailowym potwierdzeniu realizacji szkolenia przez pracownika biura.

INFORMACJE DODATKOWE

Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu on-line:

•  Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą platformy  ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
• na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie prywatnego adresu e-mail.
• Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Należność  po wcześniejszym potwierdzeniu terminu realizacji szkolenia przez Biuro Oddziału prosimy kierować na nasze konto w PKO BP S.A. O/O Olsztyn 68 1020 3541 0000 5902 0010 8902