Liczba etatów: 1
Obowiązki:
a. dokonywanie bieżącej ewidencji, tj. dekretacji i księgowania zdarzeń gospodarczych, na podstawie dokumentów źródłowych i innych dokumentów księgowych w ujęciu chronologicznym w programie komputerowym KSAT,
b. prowadzenie planu finansowego oraz pozostałej ewidencji pozabilansowej,
c. nadzorowanie i prowadzenie ewidencji księgowej wydatków budżetowych,
d. udział w tworzeniu sprawozdań budżetowych i finansowych,
e. uzgadnianie kont księgowych,
f. prowadzenie obsługi bankowości elektronicznej,
g. prowadzenie szczegółowej ewidencji księgowej rozrachunków publiczno-prawnych oraz zobowiązań.
h. bieżące rozliczanie kosztów i wydatków.
i. drukowanie dokumentów dotyczących środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych na podstawie dokumentów źródłowych przekazanych przez pracownika prowadzącego ewidencję majątku.
j. bieżące dokonywanie analizy stanu kont syntetycznych i analitycznych.
k. archiwizowanie dokumentów.
Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie,
b. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
c. staż pracy: 3 lat,
d. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem jednostek budżetowych,
g. znajomość zagadnień związanych z środkami trwałymi i wartościami niematerialnymi i prawnymi,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. życiorys – curriculum vitae,
b. list motywacyjny,
c. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenia),
f. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne stanowiska pomocnicze (do pobrania na stronie mzpitu.olsztyn.eu),
g. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
h. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
a. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO i ustawą o pracownikach samorządowych.
Informacja o warunkach pracy i płacy:
1. wynagrodzenie zasadnicze od 5 000 zł do 5 200 zł (brutto),
2. dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
3. dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Miejskiego Zespołu Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie,
4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie,
7. praca przy stanowisku komputerowym.
Miejsce składania dokumentów:
1. elektronicznie poprzez stronę internetową : https://praca.olsztyn.eu/oferta/6-2026-mzpitu-ksiegowa-y-miejski-zespol-profilaktyki-i-terapii-uzaleznien
2. papierowo - dokumenty dostarczone w zamkniętej kopercie do sekretariatu al. Wojska Polskiego 8 w Olsztynie w godzinach od 7:30 do 15:30
Termin składania ofert : 22.05.2026r.
W przypadku dodatkowych pytań proszę o kontakt: 89 533 12 90 wew. 22
Bądź na bieżąco – zapisz się do naszego newslettera, żeby